Avocat du droit du travail aux Etats Unis?

J'avais un contrat d'un an avec une ONG américaine mais mon contrat a été interrompu pour "style management and overall performance is inconsistent with NGO's mission". Puis-je prendre un avocat pour porter plainte pour licenciement abusif?

Avocat du droit du travail aux Etats Unis?
La tu vas courrir mon gros con. Les USA, c'est pas la France. Une entreprise US comme une association US peut te virer sans motif. C'est le droit anglosaxon qui est comme ca. T'as aucune chance de gagner là Bienvenu dans le monde réel petit francais plein d'illusion. Finit les petits priviléges a la Française. lol

Avocat du droit du travail aux Etats Unis?
je pense tout d'abord qu'il est primordial de regarder trois éléments du contrat de travail 1) Sur le contrat est il précisé que seul une juridiction américaine est compétente en cas de litige. Si ces le cas, je pense qu'il te faut un avocat américain 2) élément du contrat de travail a regarder le lieu (la ville) ou a été signé le contrat de travail. exemple si tu as signé ton contrat a Paris, tu peux saisir la juridiction prud'hommale de Paris. A contrario si tu as igné ton contrat aux états unis (exemple fait a New yorck le) ces fini.. D'ailleurs tu as tout intérêt, cela obligera ton adversaire a soulever la question de la compétence du tribunal. Si le tribunal se déclare compétent, il n'oubliera pas la partie qui a soulever ce problème. 3)élément a regarder la construction juridique de l'ong. Si l'ONG est sous forme d'association avec un siège social en france , je ne vois pas comment elle pourrait échapper a la législation française mais si elle opère des états unis sans établissement en France alors sait une autre histoire... 4)Tu peux réunir des éléments de preuve qui démontre la compétence du tribunal en réunissant des documents qui démontre que tu as exécuter ton travail en france. exemple Un ouvrier du bâtiment a signer son contrat de travail a Paris mais il effectue des chantiers a Dunkerque,Brest, Lyon,Marseille Sur le chantier de Marseille,il rentre en conflit avec son patron quel juridiction prud'hommale peut il saisir? Il peut saisir Paris car il a signé son contrat a Paris comme toutes les autres villes parce qu'il a exécuter des chantiers sur ces villes et qu'il le démontre avec ces fiches de mission. voila un élément stratégique intéressant sur tout si tu sait que tel tribunal prud'hommes a une majorité de juges CGT toujours favorables aux salariés. Ou pour obliger l'employeur a faire 600km pour répondre a la convoquation